温暖和信心比黄金还宝贵 | 市委副书记冯玉祥一行到百岁坊调研指导

   

     11月11日上午,丽江市委副书记、市委统战部部长冯玉祥,丽江市委统战部常务副部长李智义、古城区委副书记和占高一行到百岁坊调研指导工作。



     百岁坊品牌总经理郑苹代表百岁坊全体员工向到访的调研组一行详细汇报了百岁坊企业发展历程、现阶段发展情况以及未来的发展规划等内容。


     

     调研组一行及百岁坊品牌与会代表在座谈会上,围绕百岁坊品牌疫情以来经营状况、所遇到的困难、现阶段需要帮助解决的问题、未来发展方向等一系列关乎企业健康、稳步发展的问题展开了深入交流和探讨。


     

     百岁坊品牌总经理郑苹表示:“在这特殊时期,党和政府心系人民群众、心系企业,实地调研,解决问题,这无疑让我们企业和员工备感来自“娘家”的温暖!

     疫情期间,百岁坊也深受疫情的影响,但目前,企业依然处于良性发展中,对于企业未来的发展,我们依然充满信心,征途漫漫,惟有奋斗,知重负重,久久为功,我们努力以责任担当、舍我其谁的精神,研发好产品、追求好品质、经营好企业,稳定好就业,教育好员工,打造好品牌,为将百岁坊成就为百年品牌而努力奋斗!”



     座谈会现场,市委副书记冯玉祥听取了百岁坊品牌总经理郑苹的汇报以及座谈会交流内容后,对百岁坊品牌近年来取得的发展成果给予了肯定和鼓励,同时也提出了新的要求和期望:

     一是围绕党建抓发展,抓好党建发展。将党建工作和企业生产经营深度融合起来,党建带团建,在企业生产发展经营的主战场上充分发挥党组织的战斗堡垒和核心引领作用;

     二是以打造百年品牌为目标,守正创新促发展。继续传承丽江传统银文化、工匠精神的同时,也要不断与时俱进,不断创新,紧跟市场发展需求,为弘扬与创新发展丽江文化、打造百年品牌打下坚实的基础;

     三是注重人才梯队的培养和引进。企业战略确定以后,企业人才是企业发展的决定因素。要以人才为支撑,加大人才的引进和培养,特别是管理人才、工匠人才、设计人才、营销人才等各类人才的培养与引进,不拒众流,方为江海

     四是以文化为魂打造百岁坊企业文化。企业要以文化为根基,文化是企业的精神殿堂。一个有文化的企业,能让员工有归属感、自豪感,让员工有向心力、凝聚力,就会以企为家,释放工作热情和能量,为企业的发展壮大增强内驱动力;

     五是做好守法、诚信体系建设。企业在合法、守法经营的同时,也要持续加强对员工的爱国教育、爱党教育、纪律教育、品德教育,教育管理好员工,做到经营发展与思想品德教育双双上行,这也是企业的重要责任

     六是做好民族团结工作,筑牢中华民族命运共同体意识丽江是多民族聚居、融合的城市,在百岁坊就业的员工也涵盖了很多地域、民族,企业要团结五湖四海、各民族的员工,相互关爱,为中华民族团结一心、繁荣富强贡献最大的力量。



     感谢市委副书记冯玉祥一行,为百岁坊发展提供的强有力指导和鼓舞,党和政府的支持和关心是百岁坊发展重要力量和支柱,温暖和信心比黄金还宝贵,百岁坊今后将继续在党的领导下,不惧困难,一路前行,为丽江经济、文化发展贡献自己的一份力量!



云南省丽江市古城区玉缘路世纪华联二楼百岁坊品牌运营中心
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