第三届员工技能大赛 | 赛出风格，赛出水平

伴随着直营部培训工作的阶段性开展，为了提升门店员工的服务意识，帮助员工将培训内容真正运用到实际工作中，3月31日~4月2日，百岁坊品牌举办了为期三天的第三届直营部销售技能大赛，旨在提高百岁坊品牌的服务质量，给消费者提供一流的购物体验。

竞赛内容包括银器基础技能竞赛、银器销售场景模拟竞赛、银器基础知识抢答竞赛。让我们一起来看看百岁坊品牌前勤员工的卓越风姿吧！

在百岁坊品牌锦天店，参加第一阶段银器基础技能竞赛的选手们以赛促练，同台竞技，依照门店分为11个团队，四个细分项目，一是维护保养，二是编绳，三是包膜，四是邮寄式包装。由十位评委根据工具合理使用程度、操作流程规范程度、结果呈现状态三方面进行评分。

银壶、茶漏、茶架、编绳、保鲜膜等准备到位，选手们摩拳擦掌，迫不及待想要展示精湛手艺。虽然比赛的内容他们每天都在接触，可能在工作中已经重复过百次甚至千次。但短暂的时间限制，他们能完美完成吗？

选手们纷纷上阵，娴熟发挥，信手拈来。小心翼翼地摆弄着手中的银器，有些选手因为时间问题，没能完成所有的任务，但仍对细节精益求精，把每一环节都做到尽善尽美。值得一提的是，大家的编绳都展现出了自己的想法，美观、实用、创意各不相同，可见前勤人员在工作中对自己严格要求，不断提升自我能力。

评委们也本着公平公正的原则，认真观察每一个成品，不放过任何一处瑕疵。在比赛结束之后，评委们也分享了很多小技能，根据产品类别提出了多个建设性意见，希望每一个选手都铭记于心，并能运用到实际工作中。

第二阶段银器销售模拟竞赛环节，“顾客们”都已经准备好了，而我们的销售精英们自然是自信满满。这些顾客可都不简单哦，看看谁能成功销售出去。你的银碗使用起来安全吗？为什么叫雪花银？这些问题在我们选手眼里简直小菜一碟，看他们一个个对答如流，就知道那是长年累月练就的扎实基本功。对银器的了解程度，又是谁技高一筹呢？

百岁坊品牌总部会议室，第三阶段银器销售知识抢答竞赛环节，吸引了11个门店的优秀销售精英们前来"参战"，他们积极参与，举手够迅速，回答也足够专业。

经过三天激烈的角逐，11个团队的选手们都赛出了自己的风格。通过三个比赛项目的比拼与评委打分，此次大赛最终决出一、二、三等奖团队，并现场颁发了荣誉锦旗和奖金。

三等奖团队：束二店

同时所有参与比赛的选手们，也相应获得参与奖奖品一份。

恭喜获奖的团队，感谢参与的选手，也希望每一个百岁坊家人继续努力！今后我们还会有更多类似的技能比赛，用更精细、更专业的方式提升百岁坊品牌服务质量，在每一个细节中都力争做到精益求精，追求卓越品质，为顾客提供最优质的品牌服务和消费体验。